Togo : renforcement des capacités éthiques pour les agents de sécurité des Nations Unies

Dans la capitale togolaise, près d’une centaine de professionnels de la société Intercon Security, partenaire du Système des Nations Unies, ont participé à un programme de formation intensive. Cette session portait sur la prévention des abus sexuels et l’intégration des personnes en situation de handicap, afin de mettre les pratiques de sécurité en adéquation avec les principes éthiques de l’organisation.

Assurer la protection des sites diplomatiques à Lomé nécessite une approche qui dépasse la simple surveillance physique. Il s’agit d’incarner les valeurs de respect et de dignité humaine. C’est dans cette optique que le Bureau de la Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Togo, soutenu par l’UNFPA-Togo, a piloté une série d’ateliers à la fin du mois de juin 2026.

Au total, 95 agents chargés de la sécurité quotidienne des représentations onusiennes ont été formés aux exigences internationales en matière de droits humains et de déontologie professionnelle.

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Prévenir les dérives : l’importance de la lutte contre les abus

Les agents de sécurité agissent comme de véritables ambassadeurs sur le terrain. Étant le premier point de contact pour les visiteurs et le personnel, ils jouent un rôle clé auprès des publics vulnérables. Les Nations Unies maintiennent une politique de tolérance zéro face aux comportements inappropriés.

Le programme s’est concentré sur la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA) et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG). À travers des études de cas et des rappels législatifs, les participants ont travaillé sur quatre axes majeurs :

  • Maîtrise du cadre éthique : intégrer les règles strictes régissant les interactions professionnelles au quotidien.
  • Développement de réflexes professionnels : transformer la théorie en comportements exemplaires lors des interventions.
  • Vigilance face aux comportements interdits : savoir détecter le harcèlement, les abus de pouvoir ou les discriminations.
  • Utilisation des systèmes de dénonciation : maîtriser les outils internes pour signaler les manquements tout en protégeant les victimes.

« Garantir la dignité de chacun, particulièrement des plus fragiles, est un impératif qui concerne tous les acteurs de la sécurité. »

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Promouvoir une inclusion réelle du handicap

Un volet essentiel de la formation a été consacré à l’accueil bienveillant des personnes handicapées. L’objectif est de s’assurer que les espaces de l’organisation restent accessibles et protecteurs pour tous, sans exception.

En renforçant les compétences de ses prestataires, le Système des Nations Unies au Togo souligne que la sécurité repose autant sur l’intégrité humaine que sur les dispositifs techniques.

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