Les autorités camerounaises ont officialisé plusieurs arrêtés lançant les concours de formation, directs, professionnels et tests de sélection pour ces recrutements.
Pour l’année 2026, l’administration publique du Cameroun propose au total 2 305 postes à pourvoir au sein de différents ministères. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE, a initié le processus le 4 juin dernier en diffusant les modalités de participation via 36 arrêtés. Dans cette note d’information, il détaille la répartition des offres.
Pour les recrutements classiques, 890 places sont disponibles : 470 par concours direct pour les régies financières, l’agriculture, les mines et géologies, le génie civil, l’élevage et les pêches maritimes, les télécommunications, et la santé publique ; 100 par concours de formation à l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) et aux Centres nationaux de la jeunesse et des sports (CENAJES) ; 220 par concours de formation à l’École nationale d’administration et de la magistrature (ENAM) ; et 100 par test de sélection.
Concernant les recrutements spéciaux, décidés par le président de la République dans les secteurs de la santé et de l’éducation, 1 200 places sont proposées : 1 000 pour les auditeurs libres des ENS et ENSET, et 200 pour les médecins spécialistes. Cela s’ajoute aux 920 autres postes ouverts lors des recrutements de personnels de santé des 7 et 10 avril 2026. Pour les auditeurs libres, le ministre précise qu’au moment du dépôt des dossiers, chaque candidat choisit un établissement scolaire où il souhaite exercer et compose dans le centre régional correspondant.
Enfin, 215 postes sont réservés aux concours professionnels. Il est à noter que ce volume de recrutement pour 2026 est en baisse de 555 postes par rapport à 2025, où 2 860 places avaient été ouvertes.